Governança e integridade
Trabalho orientado pela ética e transparência.
Nosso trabalho é orientado pela ética, transparência e estratégias para atingir os resultados dos nossos clientes.
Políticas e Procedimentos
Estas são as políticas e procedimentos que devem ser conhecidas e aplicadas por nossos parceiros e futuros parceiros. Estes documentos mostram o que é esperado quanto à ética e à transparência na condução das atividades, firmando uma parceria sólida que preza pela legitimidade dos negócios.
Politica de privacidade
A PMLUZ valoriza a transparência e a segurança no tratamento de dados pessoais. Nossa Política de Privacidade está alinhada à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e estabelece práticas rigorosas para coleta, armazenamento e uso das informações de colaboradores, parceiros e clientes.
Asseguramos que todos os dados são utilizados exclusivamente para finalidades legítimas, com base em princípios de confidencialidade, integridade e responsabilidade.
Nosso compromisso é garantir a privacidade e a confiança de todos os envolvidos.
Código de Ética
Na PMLUZ, nosso Código de Ética e Política reflete o compromisso com a integridade, o respeito e a responsabilidade em todas as nossas relações. Valorizamos a transparência, a diversidade e o diálogo aberto, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e baseado em princípios de confiança mútua. Nossas diretrizes éticas orientam decisões e condutas, sempre em conformidade com as leis, normas e boas práticas de governança.
Mais do que regras, nossa política representa a essência da nossa cultura organizacional. Incentivamos atitudes responsáveis, a valorização humana e o desenvolvimento sustentável, garantindo que cada colaborador atue de forma ética, com respeito aos colegas, clientes, parceiros e à sociedade. Reforçamos, assim, nosso compromisso de evoluir continuamente, preservando a reputação da PMLUZ e contribuindo para um futuro mais justo e consciente.
Política de Incentivo à Saúde física e mental
Cuidar da saúde dos nossos colaboradores é um dos pilares da PMLUZ. Promovemos ações e programas contínuos voltados à prevenção de doenças, bem-estar físico, equilíbrio emocional e promoção de hábitos saudáveis.
Acreditamos que um ambiente de trabalho saudável impacta diretamente na produtividade, motivação e qualidade de vida. Incentivamos práticas como atividade física, acompanhamento psicológico, pausas estratégicas e campanhas educativas, sempre com foco na valorização humana e no desenvolvimento sustentável de nossos talentos.
Política de Combate à violência contra a mulher no ambiente corporativo
A PMLUZ repudia toda e qualquer forma de violência contra a mulher, seja ela física, verbal, moral, psicológica ou sexual.
Nossa política estabelece diretrizes claras de prevenção, acolhimento e denúncia, oferecendo suporte seguro e sigiloso a vítimas. Fomentamos um ambiente de trabalho ético, igualitário e respeitoso, promovendo a conscientização entre todos os colaboradores.
Atuamos com tolerância zero, incentivando a escuta ativa, o respeito mútuo e o empoderamento feminino no ambiente corporativo e fora dele.
Política de Álcool e Drogas
A integridade e a segurança dos nossos ambientes de trabalho são prioridade na PMLUZ. Por isso, é estritamente proibido o uso, porte ou influência de álcool e substâncias psicoativas durante a jornada de trabalho.
Atuamos de forma preventiva, com campanhas de conscientização e acolhimento, especialmente em casos relacionados à dependência química. Valorizamos a saúde física e mental dos nossos colaboradores e adotamos ações que garantem um ambiente seguro, produtivo e em conformidade com nossas responsabilidades legais.
Fluxograma em casos de acidentes
Em situações de acidente, dor ou desconforto ocorridas durante a jornada de trabalho nas bases operacionais, a PMLUZ segue um protocolo estruturado.
O superintendente da base deve acionar imediatamente os serviços de emergência, comunicar a PMLUZ e conduzir o colaborador para atendimento médico.
Em seguida, são realizados os registros oficiais, como abertura de CAT, acionamento da IMASS (SESMT externo) e avaliação pelo médico do trabalho. Todas as ações visam preservar a saúde e segurança do colaborador com agilidade e responsabilidade.
Política de SSMAQ
A PMLUZ tem como compromisso garantir um ambiente de trabalho seguro, sustentável e em conformidade com as exigências legais e normativas aplicáveis. Nossa política de SSMAQ orienta todos os processos internos e externos com foco em prevenção de acidentes, preservação ambiental, controle de qualidade e integridade corporativa.
Promovemos treinamentos, auditorias, controles operacionais e melhoria contínua, reforçando a cultura de responsabilidade, respeito à vida e excelência em cada contrato ou operação conduzida por nossa equipe.
