Em um mundo onde a tecnologia consegue capturar toda a atenção das pessoas e ocupam um espaço cada vez mais significativo em nosso dia a dia, a Gestão de Pessoas tem como foco a “atenção às pessoas”, que constituem as corporações. Gestão de pessoas é a soma de conceitos, ações e técnicas que visam o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Trabalhando com a atração, retenção e programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, a Gestão de Pessoas é imprescindível para qualquer empresa que deseja sobreviver no mercado e ser referência como organização.
Sabe-se que a Gestão de Pessoas está entre um dos maiores desafios para as empresas. Pois todo o processo deve estar alinhado à estratégia e ao propósito da corporação. Desde o primeiro momento, com o recrutamento e seleção, até a última etapa do processo. Com isso, se tem mais chances de entregar uma experiência única para os profissionais. Com o objetivo de fortalecer os laços entre a marca e o seu colaborador. Antigamente os colaboradores eram vistos apenas como mão de obra e ativos contábeis da corporação. Já hoje muita coisa mudou, eles são vistos como peças-chave para o desenvolvimento corporativo.
Quem faz Gestão de Pessoas?
Pode-se afirmar que os líderes são os responsáveis pela Gestão de Pessoas, com o suporte do RH para as atividades serem desenvolvidas e monitoradas. Os recursos humanos são o caminho, enquanto a gestão é o objetivo. A Gestão de Pessoas e o RH estão fortemente ligados.
Sempre em constante atualização, a PMLUZ utiliza as mais modernas práticas para oferecer a você e a sua empresa, recomendações adequadas quando se trata do elemento mais importante do seu negócio, as pessoas. Trabalhamos com:
- Parecer psicossocial;
- Avaliação psicológica;
- Método DISC para mapeamento comportamental;
- Grafologia;
- Dinâmicas de grupo;
- Entrevistas individuais.
Nós da PMLUZ temos expertise em Gestão de Pessoas, entre em contato conosco e conheça de perto os nossos serviços!
