Gestão de Pessoas

NR-01 atualizada: o que mudou na gestão de riscos psicossociais.

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que estabelece as diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho no Brasil, passou por atualizações relevantes que impactam diretamente a forma como as empresas devem gerenciar seus riscos ocupacionais, especialmente no que diz respeito à saúde mental dos trabalhadores. Com as mudanças consolidadas pela Portaria MTE nº 1.419/2024, […]

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Gestão de Pessoas Inteligente: Da Estratégia à Execução

A PMLUZ Consultoria de Recursos Humanos atua para maximizar os resultados da sua empresa por meio da gestão estratégica de pessoas. Analisamos o cenário atual do seu negócio e alinhamos nossas soluções aos objetivos da organização, criando estratégias personalizadas que transformam pessoas em resultados. Gestão Estratégica de Pessoas Consideramos o capital humano o maior motor

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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

O processo de recrutamento e seleção é essencial para formar um ambiente de trabalho produtivo e alinhado aos objetivos da empresa. Existem diferentes formas de conduzir esse processo, cada uma adequada a necessidades específicas da organização. Interno O recrutamento interno ocorre quando a empresa divulga a vaga apenas para os colaboradores que já fazem parte

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Acidente de trabalho: riscos do dia a dia e como prevenir

Acidentes de trabalho podem acontecer em diferentes tipos de atividades e ambientes. Eles podem causar ferimentos, afastamentos e impactos na rotina tanto para o trabalhador quanto para a empresa. Por isso, a prevenção é sempre o melhor caminho. Muitos acidentes estão ligados a situações comuns do dia a dia, que passam muitas vezes despercebidas. Pequenas

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COMO A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL IRÁ IMPACTAR O FUTURO DO MERCADO DE TRABALHO

Com o avanço acelerado da tecnologia, a Inteligência Artificial (IA) está transformando o mercado de trabalho, impulsionando a automação de processos, aumentando a produtividade, aprimorando a tomada de decisões e reduzindo custos operacionais. Neste artigo, exploramos como essas inovações estão remodelando o ambiente corporativo e quais oportunidades sua empresa pode aproveitar para se destacar. Os

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REDUZA O TURNOVER COM A TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DA PMLUZ

A alta rotatividade de colaboradores impacta diretamente a produtividade e os custos das empresas. Terceirizar serviços é uma estratégia eficaz para enfrentar esse desafio. Veja como a PMLUZ pode ajudar no artigo abaixo. Foco no Core Business Ao terceirizar funções auxiliares, sua empresa pode concentrar recursos e esforços no que realmente importa: inovar e aprimorar

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CONHEÇA AS VANTAGENS DE TERCEIRIZAR O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Em diversas empresas a área de Recursos Humanos deixou de ser simplesmente operacional e burocrática para se tornar um departamento que adota ações mais estratégicas para contribuir com todos os objetivos da empresa. Acontece que nem sempre é possível para uma empresa focar nesse setor. Com isso, terceirizar o processo de recrutamento  e acompanhar o

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A IMPORTÂNCIA DA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE LABORAL

A resolução de conflitos é o processo em que duas ou mais partes usam para encontrar uma solução cordial para um problema. Conflitos são comuns tanto em relacionamentos pessoais quanto profissionais. Mesmo que todos se esforcem para evitá-los, eles continuarão surgindo. De tal forma, é positivo para a convivência em equipe encontrar maneiras de lidar

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