Gestão de Pessoas

COMO A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL IRÁ IMPACTAR O FUTURO DO MERCADO DE TRABALHO

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Com o avanço acelerado da tecnologia, a Inteligência Artificial (IA) está transformando o mercado de trabalho, impulsionando a automação de processos, aumentando a produtividade, aprimorando a tomada de decisões e reduzindo custos operacionais. Neste artigo, exploramos como essas inovações estão remodelando o ambiente corporativo e quais oportunidades sua empresa pode aproveitar para se destacar. Os […]

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REDUZA O TURNOVER COM A TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DA PMLUZ

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A alta rotatividade de colaboradores impacta diretamente a produtividade e os custos das empresas. Terceirizar serviços é uma estratégia eficaz para enfrentar esse desafio. Veja como a PMLUZ pode ajudar no artigo abaixo. Foco no Core Business Ao terceirizar funções auxiliares, sua empresa pode concentrar recursos e esforços no que realmente importa: inovar e aprimorar

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CONHEÇA AS VANTAGENS DE TERCEIRIZAR O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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Em diversas empresas a área de Recursos Humanos deixou de ser simplesmente operacional e burocrática para se tornar um departamento que adota ações mais estratégicas para contribuir com todos os objetivos da empresa. Acontece que nem sempre é possível para uma empresa focar nesse setor. Com isso, terceirizar o processo de recrutamento  e acompanhar o

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Atualização da NR-01: riscos psicossociais.

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A NR-01 é uma norma de segurança criada pelo Ministério do Trabalho no Brasil para estabelecer as diretrizes gerais de todas as Normas Regulamentadoras (NR). Ao todo são 38 NRs, e cada uma delas aborda riscos específicos e detalhados relacionados a determinadas atividades ou setores de trabalho. O principal objetivo da NR-01 é estabelecer a

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HABILIDADES DE UM BOM LÍDER

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A liderança é a habilidade de cativar, motivar e orientar pessoas em prol de um objetivo em conjunto. A liderança eficaz envolve diversas habilidades técnicas e comportamentais que são necessárias para o crescimento na carreira. Nesse artigo, elencamos algumas das habilidades importantes para a formação de um líder eficiente; continue lendo para saber mais! Gestão

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A IMPORTÂNCIA DA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE LABORAL

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A resolução de conflitos é o processo em que duas ou mais partes usam para encontrar uma solução cordial para um problema. Conflitos são comuns tanto em relacionamentos pessoais quanto profissionais. Mesmo que todos se esforcem para evitá-los, eles continuarão surgindo. De tal forma, é positivo para a convivência em equipe encontrar maneiras de lidar

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AS CONSEQUÊNCIAS DO ATRASO NO TRABALHO

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Diversos imprevistos acontecem durante o dia, e o trajeto até o trabalho não é exceção. Os ônibus podem atrasar, acidentes de percurso ocorrem, e o despertador pode não tocar. São vários os contratempos que podem fazer com que o trabalhador chegue atrasado no trabalho. Tais eventualidades podem acontecer com qualquer pessoa, e são normais. Mas,

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O QUE É O BANCO DE HORAS E QUAIS SUAS FUNÇÕES

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O banco de horas é uma forma de compensação de jornada que substitui o pagamento do adicional de horas extras por folgas compensatórias ou diminuição de horas da jornada. Através dele, a empresa é capaz de compensar o colaborador pelas horas a mais que o mesmo trabalhou, possibilitando a redução da jornada quando solicitado. COMO

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TAXA DE DESEMPREGO CAI PARA 7,1% EM MAIO

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A taxa de desemprego no trimestre finalizado em maio de 2024 caiu para 7,1%. O resultado representa uma queda de 0,7 ponto percentual comparado ao trimestre de dezembro a fevereiro de 2024, quando esse percentual estava em 7,8%. Desse modo, a taxa de desemprego foi a menor para um trimestre móvel encerrado em maio, desde

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