A liderança é a habilidade de cativar, motivar e orientar pessoas em prol de um objetivo em conjunto. A liderança eficaz envolve diversas habilidades técnicas e comportamentais que são necessárias para o crescimento na carreira. Nesse artigo, elencamos algumas das habilidades importantes para a formação de um líder eficiente; continue lendo para saber mais! Gestão …
O banco de horas é uma forma de compensação de jornada que substitui o pagamento do adicional de horas extras por folgas compensatórias ou diminuição de horas da jornada. Através dele, a empresa é capaz de compensar o colaborador pelas horas a mais que o mesmo trabalhou, possibilitando a redução da jornada quando solicitado. COMO …
A taxa de desemprego no trimestre finalizado em maio de 2024 caiu para 7,1%. O resultado representa uma queda de 0,7 ponto percentual comparado ao trimestre de dezembro a fevereiro de 2024, quando esse percentual estava em 7,8%. Desse modo, a taxa de desemprego foi a menor para um trimestre móvel encerrado em maio, desde …
Dicas para aumentar o potencial de crescimento pessoal e profissional Hoje em dia, a busca por evolução profissional tornou-se imprescindível para os brasileiros, ultrapassando itens que, anteriormente, eram prioridade, como salários altos e benefícios atrativos. De acordo com uma pesquisa realizada pela Randstad em 2022, a progressão de carreira é o fator mais determinante para …
DICAS PARA AUMENTAR O POTENCIAL DE CRESCIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Leia mais »
O Brasil fechou o mês de março com saldo positivo de 244.315 empregos com carteira assinada. No acumulado do ano (janeiro/2024 a março/2024), o saldo foi positivo em 719.033 empregos, o que representa um aumento de 34% em relação aos três primeiros meses do ano passado. Segundo o Ministério do Trabalho, a geração de vagas …
BRASIL CRIA 244,315 MIL EMPREGOS FORMAIS EM MARÇO Leia mais »
Para atingir um resultado satisfatório na contratação de um funcionário, é necessário ter o seu plano de recrutamento e seleção bem estruturado. Para realizar tal, é importante conhecer os detalhes do processo, tornando assim possível atingir seus objetivos com maior assertividade. Continue lendo e conheça as etapas indispensáveis para um processo de recrutamento e seleção. …
COMO FUNCIONA O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Leia mais »
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico que garante a saúde do funcionário para exercer suas funções profissionais. Ele atesta se o profissional está apto ou não para exercer sua atividade de trabalho. O ASO contém as informações mais relevantes sobre cada colaborador, além de ter caráter obrigatório e estar previsto nas …
Um processo de recrutamento e seleção pode ser realizado de diversas maneiras e é crucial para a formação do ambiente de trabalho. Tendo em vista sua importância, há várias formas do recrutamento ser realizado. Saiba mais sobre as mesmas abaixo. Recrutamento interno O recrutamento interno ocorre quando a empresa abre uma vaga e a divulga …
O sucesso de uma empresa está diretamente ligado à capacidade de atrair bons profissionais que colaboram para o seu crescimento. Sendo assim, a maneira mais eficaz de montar uma equipe compatível com as missões, visões e valores da sua empresa, é por meio de um processo de atração e seleção executado de forma profissional e …
SAIBA QUAIS SÃO AS DIFERENÇAS ENTRE ATRAÇÃO, SELEÇÃO E RECRUTAMENTO. Leia mais »
A revolução tecnológica está transformando o mercado de trabalho de forma acelerada, trazendo consigo novidades diárias e abrindo caminhos para um futuro onde a flexibilização das relações trabalhistas e a automatização serão dominantes. De acordo com o estudo Future of Jobs Report, até 2030, metade dos empregos atuais serão substituídos por robôs ou softwares. Além …
O FUTURO DO TRABALHO: PRINCIPAIS TENDÊNCIAS E IMPACTOS DAS INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS Leia mais »
