Um processo de recrutamento e seleção pode ser realizado de diversas maneiras e é crucial para a formação do ambiente de trabalho. Tendo em vista sua importância, há várias formas do recrutamento ser realizado. Saiba mais sobre as mesmas abaixo. Recrutamento interno O recrutamento interno ocorre quando a empresa abre uma vaga e a divulga […]
CONHEÇA OS TIPOS DE RECRUTAMENTO Read More »
O sucesso de uma empresa está diretamente ligado à capacidade de atrair bons profissionais que colaboram para o seu crescimento. Sendo assim, a maneira mais eficaz de montar uma equipe compatível com as missões, visões e valores da sua empresa, é por meio de um processo de atração e seleção executado de forma profissional e
SAIBA QUAIS SÃO AS DIFERENÇAS ENTRE ATRAÇÃO, SELEÇÃO E RECRUTAMENTO. Read More »
A revolução tecnológica está transformando o mercado de trabalho de forma acelerada, trazendo consigo novidades diárias e abrindo caminhos para um futuro onde a flexibilização das relações trabalhistas e a automatização serão dominantes. De acordo com o estudo Future of Jobs Report, até 2030, metade dos empregos atuais serão substituídos por robôs ou softwares. Além
O FUTURO DO TRABALHO: PRINCIPAIS TENDÊNCIAS E IMPACTOS DAS INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS Read More »
O fim do ano traz consigo uma atmosfera de celebração e reflexão, mas também uma expectativa financeira fundamental para milhões de brasileiros: o recebimento do 13º salário. Estabelecido como uma garantia legal há quase seis décadas, esse benefício não só alivia o orçamento de muitas famílias, como também aquece a economia nacional. Mas quando se
13º SALÁRIO DE 2023: SAIBA QUANDO VOCÊ RECEBERÁ AS DUAS PARCELAS DESSE BENEFÍCIO Read More »
O processo de admissão faz parte da rotina do setor de Recursos Humanos, porém, a forma analógica, é ainda o modelo mais usado, sendo visto como um processo burocrático e cansativo, que torna a contratação bem mais longa. Com a admissão digital, todo esse processo pode ser otimizado, esse modelo é uma das evoluções tecnológicas
VOCÊ CONHECE OS BENEFÍCIOS DA ADMISSÃO DIGITAL? Read More »
Sabemos que o seguro-desemprego é um benefício fornecido para os trabalhadores brasileiros sob o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que presta suporte financeiro temporário para aqueles que foram demitidos sem justa causa. É importante estar ciente de que o valor do seguro-desemprego é calculado com base no salário mínimo vigente. Esse benefício está
SEGURO-DESEMPREGO VAI TER AUMENTO EM 2024 Read More »
O IBGE(Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) anunciou na última sexta-feira (29) de setembro, que a taxa média de desemprego no país caiu a 7,8% no trimestre móvel encerrado em agosto. Esse foi o menor índice desde o trimestre encerrado em fevereiro de 2015, que foi de 7,5%. Esse resultado se igualou com o que
TAXA DE DESEMPREGO RECUA A 7,8% NO TRIMESTRE ENCERRADO EM AGOSTO, DIZ IBGE Read More »
Esses dois conceitos são bastantes usados no mercado de trabalho para diferenciar o núcleo das operações empresariais das funções de apoio, que são: “atividade-meio” e “atividade-fim”. Sendo vitais para o sucesso e o desenvolvimento das empresas atuais. Qual a diferença entre essas duas atividades? Elas representam as tarefas executadas internamente pela empresa.
VOCÊ SABE A DIFERENÇA ENTRE ATIVIDADE-MEIO E ATIVIDADE-FIM? Read More »
Hoje as empresas utilizam algumas estratégias para conseguir reter talentos, desde a promoção de um excelente ambiente de trabalho, até o fornecimento adicional de benefícios corporativos e a chance de crescimento que a empresa pode oferecer. Atualmente as empresas investem mais nessas estratégias de retenção de talentos, sabendo que a rotatividade de funcionários é maior,
5 DICAS PARA RETER TALENTOS Read More »
